1月18日，中冶天工集团有限公司到中国十七冶集团开展了为期一天的经验交流。中冶天工集团董事长、党委书记周青，总经理、党委副书记王振堂与中国十七冶集团董事长、党委书记喻世功，总经理、党委副书记刘安义等领导就两企业的发展改革工作进行了亲切会谈和深入交流。

喻世功董事长对周青董事长一行到访十七冶表示欢迎，并表示，中冶天工集团作为中国中冶核心企业之一，实力雄厚，长期以来一直是十七冶学习的榜样，高层领导曾在一起共事，双方曾多次开展学习交流，彼此都很熟悉，且在以往的合作中建立了深厚的友谊。中国十七冶集团2017年各项主要经济指标均圆满完成中冶集团下达的任务，市场签约量、营业收入、利润等主要经济指标增长率均超过17%，位居中冶前三位，但与中冶天工相比，还存在着地域、人才储备、增长率、特级资质数量等方面的不足，希望双方加强交流与合作，发挥各自优势，紧密合作，实现共赢。

周青董事长对中国十七冶集团的热情接待，为中冶天工输送高层人才表示衷心感谢，并简要介绍了中冶天工集团2017年的主要经济指标完成情况以及近年来主要业务板块的发展情况。周青董事长表示，王振堂总经理从十七冶到中冶天工任职后，更促进了双方的交流。十七冶在市场开发机制、人力资源结构调整、商业模式升级等方面有着很多值得学习的成功经验，中冶集团领导对此都给予了高度评价。希望此行通过深入交流，互学所长，实现共同进步。

刘安义总经理在交流中简要介绍了十七冶近年来发展业绩以及转型发展成果，公司在冶金传统产业、路桥、管廊及海外等主业品牌打造上成效显著，企业市场开发、技术创新、人力资源等方面的体制机制改革有效推进了企业的赶先进位，但与中冶集团要求以及其他实力雄厚的兄弟企业相比，还有一定差距，需要继续对标找不足，补短板。此次中冶天工来十七冶传经送宝，为十七冶学习先进管理经验提供了很好契机，双方将借此机会加强交流，互惠互进。

王振堂总经理表示，离开中国十七冶集团到中冶天工任职已有一月有余，双方企业互有优劣，十七冶在干部管理、企业文化等方面拥有良好的氛围，市场开发及投融资业务、技术创新机制及BIM技术应用等方面活力十足，在项目管理上亮点很多，多个项目接受企业内、外部的观摩，得到了中冶集团的高度评价。中冶天工在高端产品、地理位置、企业基础实力等方面优势明显，希望双方通过优势互补，实现共同发展。

工作交流中，公司副总经理刘宇以2017年竣工的兰州现代职业学院为案例介绍了十七冶在项目管理中的组织机构、安全管控、劳务实名制、竣工结算等举措。公司技术质量部、项目监管部、市场部、投融资管理部、人力资源部等参加了经验交流。

参加经验交流的还有中冶天工集团副总经理王孜睿、总承包部经理王朝辉、人力资源部经理宋佳华、投资管理部经理孙仰泽、项目监管部经理李晨曦、科技发展部经理百力；中国十七冶集团副总经理伍昌国、副总工程师金仁才、范文刚，副总经济师魏致家、投融资管理部部长吴同生、市场部副部长牛巍、技术中心副主任张石磊等。