5月24日，中国十七冶集团董事长、党委书记喻世功一行到西南分公司进行调研。

喻世功董事长对西南分公司这几年从无到有的逐步发展过程以及“人员在逐年减少、费用在逐年降低、市场合同额在逐年增加”给予了肯定，并就今后工作提出要求：一是紧盯主业，精心谋划，合理配置资源，履职尽责，在市场开发的过程中要加强研究，把市场开拓的责任扛在肩头不松懈；二要学会研究自身的优缺点，主动跟内部和外部的兄弟单位进行对标，找差距，找准问题的关键，正确开方抓“药方”，进一步提升市场开发工作，立足西南，扎根西南，发展西南；三是加强学习，提升工作人员的业务水平，在谈项目时更有效地沟通和交流，在市场开拓中把握主动权，做到一专多能；四要大胆选人用人，人尽其才，将合适的人员放在合适的位置上，同时要选拔优秀人才填充到关键工作岗位上，发挥每个人最大的能力。

调研会上，十七冶副总经济师、西南分公司经理水恒宇总结了西南分公司前期的工作开展情况，并对下一步工作计划以及存在的困难进行了汇报。总经理助理、党总支书记叶群彬就党建重点工作进行汇报。贵州分公司经理朱广剑汇报了贵州分公司近期工作总结和下一步工作计划。

参加调研的还有中国十七冶集团工会主席、副总经济师、人力资源部部长魏致家，企业策划与管理部部长王德林，保密办公室主任、办公室副主任张忠，西南分公司副经理储一本等。