10月17日和24日上午，中国十七冶集团在教育培训中心举行了公司年薪制人员安全知识考核，来自两级公司共200多名年薪制人员参加了安全知识考核。公司副总经理、安全总监伍昌国对考试过程进行了巡视，纪检部人员对考试进行了全过程监控，确保了考试的公正性。

为深入开展“安全环保管理提升年”活动，结合“安全专项整治三年行动”、“安全生产百日行动”，进一步提升全员安全管理知识能力建设，按照“提升年”实施方案，公司推出了年薪制人员线上安全教育专题培训及安全知识考核，在十七冶网络大学学习平台上发布了培训课程。本次考核采用标准化计算机考试流程，考生考试前将手机等个人物品放入存包柜，手持身份证和准考证，通过人脸识别系统进入考场，有效杜绝了替考现象的发生。同时启用了屏蔽仪、金属探测门、金属探测仪等先进设备，确保了考试的严肃性。每间机考室均配有数个高清摄像头，对考试过程进行360度无死角监控。本次考核还严格按照疫情防控工作的要求，所有考生均佩戴口罩，进入考场前需要扫安康码和测量体温。

此次公司年薪制人员安全知识考核分二期进行，得到了公司领导的高度重视和考生的积极响应，进一步强化了全公司领导干部的安全意识，让安全环保管理提升年活动深入人心，推动十七冶安全生产工作再上新台阶。