11月26日下午，中冶集团暨中国中冶工会主席林锦珍到中国十七冶集团调研工作，并看望慰问十七冶扶贫干部刘金海，公司董事长、党委书记喻世功参加了调研。

林锦珍主席对十七冶高质量快速发展取得的丰硕成果给予充分肯定，尤其是多年来持续稳步推进改革创新，顺应市场变化需求，科学灵活配置各方资源，使得企业发展竞争力不断攀升。今年以来，国内外经济形势复杂，十七冶统筹推进疫情防控、防汛救灾和复工复产，率先开展“大干100天”劳动竞赛，新签合同额、营业收入、劳动生产率及人均创利等指标稳居中冶前列，为达成全年各项经济技术指标打下坚实基础。而今站位“十四五”规划和企业长远发展，又提出“152315”新目标，鼓舞人心，特别是将“员工人均收入”纳入未来五年发展目标，展现出十七冶以人为本、坚持发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由职工共享的企业精神，切切实实增进职工福祉，为构建和谐企业劳动关系做出重要贡献。

林锦珍主席认真听取了十七冶工会的工作汇报，强调工会最基本的职能是维护职工合法权益，而维权的根本是坚持党对工会工作的统一领导，紧密围绕企业生产经营发展，发挥好党和企业联系职工重要桥梁纽带作用，搭建职工教育培训和技术创新平台，最大程度激发员工职业发展潜力，推动构建企业与员工命运共同体，实现个人价值与企业发展的双赢。

喻世功董事长对林锦珍主席一行到十七冶调研工作表示热烈欢迎，并表示，将认真领会并贯彻林锦珍主席的讲话精神，十七冶将在中国五矿、中冶集团暨中国中冶的坚强领导下，一如既往地凝心聚力抓企业改革创新，推动实施“人才兴企”战略，不断激发企业发展活力，切实发挥工会的基层组织战斗堡垒作用，发扬“一天也不耽误、一天也不懈怠”的中冶精神，为决胜全面建成小康社会贡献十七冶力量。

在十七冶医院，林锦珍主席来到重症监护室，亲切看望累倒在脱贫一线、昏迷至今的扶贫干部刘金海，并慰问其家属，送上了工会组织的关爱和关怀。随后，林锦珍主席走访调研了十七冶教育培训中心，考察人才培养和基地建设情况。

参加上述活动的还有中冶集团党群部群众工作处副处长万莉；中国十七冶集团纪委书记、副总经理蔡进，工会主席、副总经济师魏致家，审计部部长、工会经审委主任郑奇洪，保密办主任、女工委主任张忠，工会副主席、党委工作部副部长李静等。