12月18日下午，中国十七冶集团技能大师工作室管理工作会议在达成公司召开。马鞍山市人力资源和社会保障局副局长袁良宪，中国十七冶集团工会主席、副总经济师、党委组织部部长魏致家，企业策划与管理部部长、达成公司总经理王德林，达成公司党委书记华群，马鞍山市人力资源和社会保障局职业能力建设科相关人员和技能大师工作室、“名师带高徒”名师代表参加会议。

会上，技能大师工作室成员代表汇报了今年的工作。2020年由于疫情的影响，建筑施工企业受到一定程度的冲击，各工作室负责人带领工作室全体成员克服重重困难，依然取得了可喜的成绩，实现专利授权近20件，专利受理30余件；发布团体标准（参编）1项，中冶集团细部做法手册1项，企业标准3项；公布部级工法2项，申报企业工法2项；通过加计扣除2项，完成技术论文2篇。孙柏荣技能大师工作室升格为省级技能大师工作室，领衔人孙柏荣及工作室成员吕冬杰、李波入选马鞍山市第三批、第四批“名师带高徒”。至此，十七冶共有1个国家级、1个省级、4个市级技能大师工作室；各工作室共有10名同志荣获马鞍山市“名师带高徒”活动“名师”荣誉。

魏致家主席肯定了技能大师工作室取得的成绩，感谢市人社局对十七冶技能人才培养工作的支持，并表示，技能大师、首席技师、名师是十七冶打造质量品质、工匠品牌的技能人才支柱，十七冶每年增加的技术创新经费投入为技能人才队伍建设提供了坚实的保证。希望2020年受表彰的同志珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，继续发挥示范引领作用，大力弘扬工匠精神；在今后的工作中，不断健全技能人才的培养、使用、评价、激励制度，搭建技能人才晋升平台，鼓励广大员工立足岗位，苦练本领，着力培育壮大知识型、技能型、创新型人才队伍，为实现企业高质量发展、为马鞍山市经济建设作出应有的贡献。

会议期间，魏致家主席和袁良宪副局长共同为省级技能大师工作室授牌，并为获奖代表颁发了荣誉证书。