亮剑出鞘 “高端城建”再攀新高

来源:城建分公司 作者:赵勇 发布时间:2021-01-14 阅读次数: 2627 次

2020年是新中国历史上极不平凡的一年。这一年,面对新冠肺炎疫情的严重冲击,以习近平同志为核心的党中央保持战略定力,准确判断形势,精心谋划部署,果断采取行动,交出了一份人民满意、世界瞩目、可以载入史册的答卷。

2020年也是十七冶城建分公司发展中极不寻常的一年。这一年,全体城建人迎难而上,勇于担当,以背水一战的决心、攻城拔寨的干劲向疫情、市场、工期和效益发起总攻,取得了一系列的优异战绩。



滁州奥体全景


抓大补强,市场张力强劲

这一年,受新冠肺炎疫情影响,在市场营销开局不利的情况下,城建分公司积极响应十七冶“大干100天”劳动竞赛号召,审时度势,及时调整布局,按照“主要领导带头跑市场,精兵强将奋力闯市场”的指导思想,积极践行十七冶“83121”发展目标,确保全年目标不变、任务不减、质量不降,重点关注技术含量高、效益较好的项目,主抓“高大新综”项目,大力开拓市场,提升“高端城建”品牌实力。公司通过定人定区域跟踪市场,合理调整市场开拓人员结构,形成了“区域到人、项目到人”的局面。此外,公司还通过精准分析,集中优势力量,主攻重点区域,提高订单中标率,形成了以安徽区域、贵州区域为主,辐射长三角、西南片区的重点市场开拓区域定位。

这一年,在“高端城建”市场战略的指引下,城建分公司选准区域重点,着力攻坚大项目,紧盯新兴产业,兼顾传统市场,始终坚守市场开拓底线,严控中标项目商务条款,严把合同签约质量,降低合同风险,为项目经营创造有利空间。全年共中标签约项目23个,项目类型呈现多样化,既有高端商住、院校、医院、办公楼,也有大型厂房和安置房。以南京信息工程大学金牛湖校区、灵璧龙车世纪城、马鞍山秀山医院二期等为代表的一批EPC工程总承包项目成为支撑公司稳定发展的“中坚”力量。


科技创新 助力创优创奖

这一年,公司强化技术支撑,科技创新工作稳步推进。全年公司专利授权58件(其中发明专利12件);发布QC成果3项,获安徽省建设行业质量与安全协会QC成果二等奖3项;通过省部级工法鉴定3项,获部级工法3项;完成加计扣除项目立项14项;主持企业标准编制2项;BIM技术应用11项,发表论文4篇,完成技术总结13篇。合肥毓秀雅苑项目获第九届“龙图杯”二等奖;滁州奥体中心项目获中冶集团BIM大赛二等奖。

这一年,公司创优创奖工作成果丰硕。东兴口岸项目荣获2020年广西建设工程“真武阁杯”奖,为申报“鲁班奖”打下了坚实基础;滁州奥体中心项目通过“鲁班奖”地基基础和主体结构验收,宿城一中宿马分校工程、马鞍山富马智速(太白大道)科技园和泗县人民医院一期项目获2020年安徽省优质工程“黄山杯”,宿城一中宿马分校项目获2020年度冶金行业工程质量优秀成果奖(部优),泗县人民医院一期项目获宿州市优质工程“金鸡杯”,滁州高教科创城及文体活动中心项目获滁州市优质工程“琅琊杯”。



泗县博雅庄园


细化管理,业务管控稳健

这一年,公司多次组织经营系统人员赴宿马片区、泗县片区以及滁州地区召开结算工作推进会议,全年累计完成竣工结算项目19个,基本上实现了宿马及泗县片区完工项目结算全部办结的目标。海螺系汀海壹品、弋阳发电、福泉发电等项目实现了当年完工、当年提交结算审计的突破。此外,公司全年共办理125家分包单位的分包工程结算工作,夯实了项目经营成本。

这一年,公司坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的管理方针,先后开展“安全环保提升年”、“安全生产月”和“安全生产百日行动”活动,为公司发展提供安全保障。公司荣获“安徽省安全文化建设示范企业”,合肥毓秀雅苑项目、安徽工程大学国际工程师学院项目荣获“全国建设工程项目施工工地安全生产标准化学习交流项目”,成都大明宏信商业项目荣获“中国中冶安全文明标准化工地”,合肥毓秀雅苑项目、泗县城市综合管理中心项目荣获“安徽省建筑安全生产标准化示范工地”,泗县职教产业园项目、泗县博雅庄园项目通过“市级安全生产标准化工地”验收。


党建引领,营造健康生态

这一年,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,聚焦“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,以加强党的政治建设为统领,以助力企业发展为目标,以推动全面从严治党为核心,以夯实党建工作基础为关键,聚焦中心任务、坚定工作方向,围绕服务发展、提高工作水平,推动了党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升,为全年公司各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。

公司坚持党管干部原则,注重干部管理制度和选人用人机制创新,注重选拔任用年轻干部,大力提拔80后、90后管理干部,注重业绩导向、目标导向,加强干部动态考核与过程调整,营造“能上能下、能进能出、公开公平公正”的选人用人风气和环境。公司党委坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业激励人的导向,在全面复工复产后,组织开展了摄影比赛、主题征文、演讲比赛、短视频比赛等活动,增强了职工队伍的凝聚力和向心力。



南宫山车库顶板钢筋绑扎 


2020年,城建分公司开创了转型发展的崭新局面,彰显了有着光荣传统和优良作风的十七冶人在新时代的担当作为。过往不恋,当下不负。前路纵有逆流,难挡城建人奋楫之志;未来纵有险滩,无碍城建人奋勇之情。蓝图已绘就,向着新征程,城建人再出发!

Top