培训就《十七冶经营管理通则》、《十七冶项目管理通则》进行了详细讲解,并针对各单位开展自学过程中遇到的疑惑进行了认真解答。
新版管理制度发布以来,公司认真落实“学习月”活动要求,积极组织开展新版管理制度学习活动。机关各部室、项目经理部、专业处按照“自学、互学、集中学”的原则,分别制订了学习计划;全体管理人员结合各自岗位,依据先学习与岗位有关的业务、后全面学习的顺序开展自学;结合自学成果,各单位负责人牵头,组织集中学习。通过逐级、分层的学习,公司新版管理制度“学习月”活动获得实效。

培训就《十七冶经营管理通则》、《十七冶项目管理通则》进行了详细讲解,并针对各单位开展自学过程中遇到的疑惑进行了认真解答。
新版管理制度发布以来,公司认真落实“学习月”活动要求,积极组织开展新版管理制度学习活动。机关各部室、项目经理部、专业处按照“自学、互学、集中学”的原则,分别制订了学习计划;全体管理人员结合各自岗位,依据先学习与岗位有关的业务、后全面学习的顺序开展自学;结合自学成果,各单位负责人牵头,组织集中学习。通过逐级、分层的学习,公司新版管理制度“学习月”活动获得实效。