9月19日下午，海外事业本部举办了青年员工职业生涯规划主题沙龙活动，近20名青年员工代表参加了此次活动。

沙龙活动中，青年员工们踊跃发言，他们从自己所学的专业、兴趣爱好及自身能力等方面，纷纷畅谈了自己对职业生涯发展的规划。沙龙现场气氛热烈，展现了本部青年员工关注自身发展、渴求技能提升、踊跃展现自我、加速融入公司的迫切愿望。

应邀参加沙龙活动的集团公司团委书记李静结合自身工作经历，从注重工作细节、提升沟通技能、加强学习实践、保持良好心态等方面对青年员工提出了一些好的建议，并向大家介绍了公司双轨制晋升机制，鼓励海外青年员工在今后的工作中，勇于面对困难和挑战，专心学习，积极实践，抓住机遇，在工作中锻炼成才。

本部党委副书记史厚强在与青年员工交流时说，本部将为每一位青年员工建立职业生涯规划档案，根据个人实际情况，努力为青年员工提供形式多样的培训学习机会，实现员工个人发展与企业发展的有机结合，希望青年员工以本次主题沙龙活动为契机，对自己的职业生涯进行积极地思考和清晰地规划，努力加强专业知识和语言能力学习，为今后在海外这片广阔的舞台上实现自己的人生价值打下坚实的基础。