5月11日上午，工程科技公司召开党委中心组（扩大）学习会，公司领导班子成员、各实体负责人、机关部门负责人等参加了学习。

会议学习了人民日报社论《改革需要“狮子型”干部》，学习了中冶集团2013年改革创新举措的文章。会上，该公司党委对1-4月份各实体、机关各部门开展“树、讲、比”竞赛活动的情况进行了讲评，强调要用实绩作为检验领导干部“能干事，能成事”的试金石。

结合学习，工程科技公司总经理唐世敏代表领导班子提出了确保上半年时间过半、超额完成上半年经济指标任务的要求，并对“树、讲、比”劳动竞赛活动与管理提升、拓展市场、严格内控、加大清欠、新产品生产、员工执行力建设等方面的有机结合，作出了具体部署。