市政工程技术公司召开2013年度职工大会

1月19日下午，市政工程技术公司隆重召开2013年度职工大会，公司三十余名员工参加了会议。

会上，市政工程技术公司经理孙传兵做了题为《提升管理水平，做大公司规模，为实现市政公司高质量跨越式发展而努力奋斗》的工作报告，认真总结了2012年公司所取得的各项成绩以及获得的荣誉，同时指出了公司在发展过程中存在的不足，对今年如何克服困难，实现各项发展目标做出了详细的安排，他要求，以市场开发为龙头，全力以赴开拓市场；加强控制，管控到位，不断提高管理水平；以创标化工地为平台，严抓安全管理工作；改善人力资源结构，推动公司可持续发展；以开展“树正气，讲责任，比贡献”主题活动为抓手，扎实推进企业文化建设。

会上，市政工程技术公司党委书记周康豹对如何实现公司2013年度主要经济指标提出要求，要深入开展十八大学习贯彻工作；扎实开展“树正气、讲责任、比贡献”主题活动，切实提高责任意识；扎实开展“四化”工作，提高公司综合管控能力和运行效率；扎实有效开展创先争优活动。

会议传达了集团公司二届四次职代会上王建国董事长的重要讲话和喻世功总经理的工作报告；表彰了公司2012年度的先进集体、先进生产（工作）者及优秀共产党员。会上，公司领导班子进行了述职述廉。

中冶置业（安徽）公司召开一届一次职代会

1月20日，中冶置业（安徽）有限责任公司召开一届一次职工代表大会。集团公司常务副总经理彭毅忠到会并作了重要讲话，中冶置业（安徽）公司各项目公司、项目部的85名职工代表和列席代表参加了大会。

会议传达了集团公司二届四次职代会精神。

彭毅忠常务副总经理充分肯定了中冶置业（安徽）公司在2012年所取得的显著成绩，对2013年的工作提出了四点要求：一是要以十八大精神为引领，进一步统一思想，坚定信心，聚力发展；二是要进一步深化管理提升活动，认真开展“树正气，讲责任、比贡献”主题活动；三是要进一步加强工程管理，提高工程质量，确保完成全年目标任务；四是要进一步加强风险管控。

中冶置业（安徽）公司总经理王振堂向大会作了《坚定信心，聚力发展为全面完成各项经济技术指标而努力奋斗》的工作报告。2012年公司较好地完成全年任务，取得了新成绩。2013年公司将进一步加大市场开拓，积极稳妥地推进房地产板块持续发展；继续深化管理提升活动，全面推进项目精细化管理，促进企业核心竞争力的提高。王振堂总经理强调，要认真思考公司的发展问题，始终把市场放在第一位，努力做到包容性增长，实现“管理红利”；要切实克服短板，对症下药，实现管理提升；要把正在开展的“树正气、讲责任、比贡献”主题活动与“四化”建设、党建活动、资质升级及其它工作相结合，不走过场、不作表面文章，力争通过活动达到提振置业公司员工精神状态，促进各项工作有新起色、破解难题有新突破、管理红利有新收获的目标。

会上，公司与各项目公司、项目部、机关各部门签订了《2013年度综合业绩目标考核责任书》，各项目公司和项目经理部做了表态发言。大会表彰了2012年度先进集体、先进个人、先进党组织和优秀党员。会后，公司领导班子成员进行了述职述廉。