管廊分公司隆重召开2017年年中工作会议

7月22日上午，中国十七冶集团有限公司管廊工程技术分公司隆重召开2017年年中工作会议，传达学习贯彻十七冶2017年度年中工作大会精神，总结上半年工作，分析当前形势，进一步动员全体员工攻坚克难、真抓实干，确保完成全年各项目标任务。公司领导班子成员、经理助理、机关部门负责人、江西分公司领导班子成员、各项目经理部项目经理、党支部书记等参加了会议。

会上，公司经理任亚强作了题为《深化定位 转型升级强化管理 提质增效 为全面完成公司年度各项经营目标而努力奋斗》的工作报告，报告对上半年工作进行了总结，并对下半年工作进行了部署：一是以市场开发为龙头，提升市场营销能力；二是以项目管理为主线，提升项目管控能力；三是以夯实管理基础为抓手，突出经营管控，提升发展质量；四是创新管理，为公司发展提供有力的技术和智力支撑；五是加强团队建设，为公司发展凝聚人心和力量。任亚强经理号召大家以强烈的责任感和使命感，自我加压、真抓实干、齐心协力、奋力拼搏，以更加优异的成绩迎接党的十九大胜利召开和十七冶60华诞。

公司党委书记张赛就做好下半年各项工作，确保各项经济技术指标顺利完成提出了要求，坚持市场龙头地位不动摇，奋力开拓市场；夯实项目监管基础，提升运营效益；加强干部队伍建设，打造活力团队；从严加强党的建设，为公司转型发展提供坚强保证。

会上，公司还对“掀起大干热潮确保公司上半年产值计划及重大节点”劳动竞赛优胜单位进行了表彰，相关项目经理部做了交流发言。

上海分公司召开年中工作会议

7月22日上午，中国十七冶集团有限公司上海分公司在上海嘉定城北大居新建经济适用房项目经理部召开年中工作会议。会议传达学习了中国十七冶集团年中工作会议精神，对上海公司上半年发展进行总结，并结合现状，部署下半年重点工作。上海公司及上海嘉定项目全体员工参加了会议。

会上，上海分公司经理、党委书记姜银华作了题为《铁肩担重任，加速提升两种能力，奋力实现转型发展，为上海公司健康快速发展而顽强拼搏》的年中工作报告，报告对上半年工作进行了总结，并从五个方面对下半年工作进行部署：一是加速提升市场营销能力，在市场开拓上取得新突破；二是稳中求胜，切实清除各类风险；三是夯实基础，全面加强各项管理工作；四是加强人力资源系统建设，打造优秀管理团队；五是牢牢抓住作风建设不放，弘扬廉洁之风。姜银华经理号召公司全体员工在十七冶六十周年华诞之际，怀揣雄心壮志，以饱满的热情，抓住机遇，充分发扬“一天也不耽误、一天也不懈怠”的中冶精神，积极践行“24小时工作法”，为公司增光添彩。

十七冶医院召开2017年年中工作会议

7月22日上午，十七冶医院召开2017年年中工作会议。医院领导王仲恺、陈斯菊、尚昌凤、苏仕功、王骥、阮斯芸，全院副科级以上干部、各科室负责人、全体护士长参加会议。中国十七冶集团纪委书记、副总经理蔡进应邀出席会议。

蔡进副总经理在医院年中工作会议的讲话中肯定了医院所取得的发展成绩，并介绍了十七冶的发展情况，强调十七冶医院要积极融入到中冶、十七冶和马鞍山市的发展战略当中；医院需设立更加公平合理的薪酬体系、绩效考核体系和人才评价体系，发挥激励机制，更大力度的实现人力资源的转型升级，更大程度的开展学科建设，以提升救死扶伤的软实力；党风廉政建设是医院发展的底线，要稳中求进，在2018年实现“三甲”医院的跨越。

医院董事长王仲恺对医院目前的发展态势，对医院上半年的工作表示满意，并强调全院职工要正视医院目前存在的不足，要加强学科及技术力量建设，提升管理能力，实现十七冶医院更好的发展。

医院党委书记陈斯菊总结了建院50余载的成绩，要求全体员工要认真学习把握国家及省市医疗卫生发展的政策方针和大方向，坚决落实医院党政领导班子确定的各项决策部署；狠抓作风建设，坚决惩治违反“九不准”的行为发生；要继续深化改革，努力克服和破除各种体制机制障碍；要牢固树立宗旨意识，时刻把患者利益放在心上，把“救死扶伤”这一使命，作为一切工作的出发点和落脚点。

院长尚昌凤作了题为《凝心聚力创三甲，提质增效铸辉煌，为全面完成医院各项年度工作目标而努力奋斗》的工作报告。报告全面总结了2017年上半年的工作，指出了不足，明确了下半年的工作：一是用落实全面质量管理制度促进管理水平提升；二是对照标准，抓好三甲医院创建工作；三是强化管理，打造坚强有力干部队伍；四是认真做好各项医保工作，提升发展质量；五是以加强信息化建设为龙头，促进精细化管理；六是积极参与公立医院改革，紧跟改革步伐；七是推进亚专科建设，做好医院教学工作；八是加强医后勤管理，加快硬件建设速度；九是改革薪酬发放制度，完善绩效奖金分配方案；十是进一步借力兴院，提高医院竞争力；十一是加强党的领导，抓好预防职务犯罪工作。

大会表彰了2017年度优秀党员、优秀支委、优秀党小组长、优秀党小组、标准党支部，2016年度科主任、护士长目标考核（含360°评议）优秀者，医院第一、二轮重点学科，2017年度上半年医疗质量与安全管理优胜科室，2017年度上半年护理质量与安全管理优胜科室，医院优秀青年岗位能手。7名科室负责人代表作了表态发言；院长尚昌凤与相关科室负责人代表签订了三甲医院创建责任书。会议还听取了2017年半年医保运营情况分析和经济运营分析。