城建分公司召开三届四次职代会暨2018年度工作会议

2月10日，城建分公司召开三届四次职代会暨2018年度工作会议，贯彻落实集团公司职代会暨年度工作会议和喻世功董事长讲话精神，总结2017年度工作，提出2018年度目标任务，公司领导班子成员、公司主管级以上人员及部分项目部部室负责人80人参加了会议。

2017年，是城建分公司撸起袖子大干、展示卓越管理、彰显辉煌业绩、攀登发展新高的一年。公司紧跟集团发展步伐，瞄准高端市场奋力拓展新空间，强力推进“抓大补强”和“管理提升”举措，广泛开展科技创新和新技术应用，在不断对标中夯实创建“示范”、“标杆”项目基础，完成各项指标全面攀升，创奖创优取得历史性突破，高端城建建设取得新的成绩，赢得连续第九年健康发展，社会影响力和美誉度大步提升，为集团公司实现“赶先进位”、稳居中冶发展第一方阵作出了积极的贡献。公司经理杨有谊在会上做了《聚焦高端，开拓创新，加快转型，优化升级，为城建分公司开创跨越式发展新局面而努力奋斗》的工作报告，阐述了“高端城建”品牌建设跨入发展新时代展现的七个方面的卓越成就，提出了2018年度登高发展的目标任务，部署了五个方面的重点工作和补强提升举措，号召全体城建员工不忘初心，牢记使命，拥抱新时代，奋发新作为，创造新业绩，为全面完成年度目标任务、开创跨越式发展新局面而努力奋斗。

城建分公司党委书记笪义青在会上做了《落实全面从严治党要求，为开创跨越式发展新局面提供坚强的政治保障》的讲话，强调一是要落实全面从严治党战略，为公司转型发展提供坚强的政治保证；二是要加强基层党组织建设，打造坚强有力的战斗堡垒；三是要大力加强干部队伍建设，培育引领发展的中坚力量；四是要严格落实“两个责任”，继续保持反腐倡廉高压态势，营造风清气正的政治生态。会议要求各项目部、各党支部、机关各部门要将迅速传达学习两级公司职代会和工作会议精神，落实工作部署，结合实际开展讨论，找问题，定措施，凝共识，鼓干劲，为开创发展新局面奠定思想基础和群众基础。

公司领导班子成员在会上进行了述职述廉；与会人员评议了公司领导干部，进行了干部推荐工作；会议表彰了2017年度党政工作先进集体和个人。

房屋分公司召开二届四次职工代表大会暨2018年工作会议

2月10日，房屋工程技术分公司召开二届四次职工代表大会暨2018年工作会议，会议贯彻落实集团公司职代会暨工作会议精神和党风廉政建设和反腐败工作会议精神，全面部署2018年工作任务。房屋分公司党政领导班子、职工代表参加了会议。

会上，公司经理唐世敏作了题为《着力转型升级 聚力提质增效  奋力开创房屋公司跨越式发展新征程》的工作报告。报告对公司2017年的工作进行了全面的总结。报告结合当前经济发展形势，科学、理性的分析公司所面临的机遇和挑战，并从六个方面对2018年工作进行部署：一是坚定不移大力开拓市场；二是坚定不移深化经营管理；三是持续提升工程实体质量；四是持续强化财务管理；五是持之以恒落实人才开发战略；六是持之以恒抓好基层党建工作。

公司党委书记曹宗国为全面完成全年各项工作任务，代表公司党委作了题为《稳中求进筑底板积聚能量再起航 为全面打造企业发展新优势而努力奋斗》的讲话，就如何贯彻本次大会精神及2018年公司党委的工作提出了五点要求：一是推动变革，增添发展新动能，筑牢持续发展“底板”；二是对标先进找差距，自审短板找不足，阔步迈向产业链高端；三是推进效率变革，注入发展新活力，补齐持续发展“短板”；四是推进提质增效，强化风险防控，夯实持续发展根基；五是全面从严治党，展示新形象新作为，大力营造风清气正的清朗政治环境。

大会还表彰了公司2017年度“四强”党支部、先进集体、优秀共产党员、优秀管理者、优秀通讯员、优秀员工等；公司领导班子成员进行了述职述廉；与会代表评议了公司领导班子成员和领导班子集体，并进行了后备干部民主推荐。

交通分公司召开一届四次职代会暨2018年工作会议

2月11日，中国十七冶集团有限公司交通工程技术分公司召开一届四次职工代表大会暨2018年工作会议，贯彻落实十七冶三届四次职工代表大会暨2018年工作会议精神，回顾和总结2017年工作，全面部署2018年主要工作，公司领导班子及职工代表近50人参加了会议。

会议传达学习了喻世功董事长在集团三届四次职工代表大会暨2018年工作会议上的重要讲话精神和刘安义总经理所作的工作报告。公司经理李军作了题为《一心一意谋发展 群策群力开新篇 为实现公司持续快速健康发展而努力奋斗》的工作报告。全面客观总结了2017年所取得的成绩，分析了当前面临的形势和任务，对2018年工作做了部署和安排：一是优化布局，推动市场多元协调发展；二是打造精品，全方位提高项目管理水平；三是防控风险，持续提升经营效益；四是人才强企，打造高素质员工队伍；五是创新驱动，全面增强公司核心竞争力；六是不忘初心，抓好新时期党建工作。

公司党委书记王澍就当前公司面临多方面的机遇和挑战，号召广大党员干部要牢固树立“四个意识”，强化以战略为引领。分别从坚持不遗余力开拓市场，增强大项目的运作能力；强化责任意识，持续提升项目管控水平；树立品牌，努力打造优质工程；优化人力资源结构，建设高素质员工队伍；加强学习，凝聚加快发展正能量；坚持全面从严治党，推动党建工作的再提升；增强工作合力，为持续健康快速发展保驾护航等方面提出了要求。

会上，公司与部门基层单位签订2018年目标责任书，嘉奖了突出贡献单位，表彰了2017年度优秀项目经理部、先进集体和先进生产（工作）者、先进党支部和优秀共产党员及安全生产优秀集体和安全责任之星、安全管理之星等。

职代会暨工作会议之后，公司党委还组织召开了2018年党风廉政建设和反腐败工作会议。会议传达学习了十七冶党委书记、董事长喻世功作的题为《重整行装再出发，全面从严治党永远在路上》的重要讲话精神和纪委书记、副总经理蔡进代表纪委作的题为《坚持政治建设为统领，以永远在路上的执着，开创新时代公司全面从严治党新局面》的工作报告。同时，公司党委书记分别与领导班子成员及各基层党组织书记签订了《党风廉政建设目标责任书》。